Chengbang, AIA две компании:
Это последовательная практика и неустанное стремление Группы улучшить условия труда и жизни сотрудников в пределах своих возможностей. После почти 20 лет непрерывных инвестиций Группа значительно улучшила и улучшила условия и условия сотрудников с точки зрения питания, жилья и развлечений. инфраструктура. Чтобы создать более опрятную, чистую и комфортную среду проживания для всех передовых сотрудников, компания группы решила взять на себя ведущую роль в организации проверок на основе предыдущего управления общежитиями. Настоящим сообщается о деятельности по оценке «Звездного общежития»:
1. Генеральный ответственный за деятельность: Директор офиса и комендант общежития
2. Конкретная организация деятельности:
1. Инспекция: Согласно «Контрольному списку оценки общежития для персонала Star» (Приложение 1), комендант общежития и офисный персонал должны участвовать два раза в месяц в нерегулярное время. (Сотрудники могут быть соответствующим образом организованы для участия в соответствии с потребностями.) Архивировано офисом.
2. Оценка: На основе двух проверок оценка будет проводиться один раз в месяц в соответствии с общей суммой баллов.
3. Стандарт: разделите результаты ежемесячной оценки на три оценки в соответствии с оценкой (оценка проверки представляет собой процентную систему), а именно: три звезды. Тройка лучших общежитий – трехзвездочные общежития (3); четвертое-шестое - двухзвездочные общежития (3); седьмое и последующие - однозвездочные общежития. [Если баллы совпадают, сравните баллы по подпунктам 2 и 4 раздела «Соответствие базовой системе персонала общежития». ]
4. Уведомление и вознаграждение: Результаты ежемесячной оценки будут объявлены на доске объявлений в общежитии (формат см. в Приложении 2) и отправлены руководителям и генеральным менеджерам компании; общежитию с рейтингом «три звезды» присуждается «Общежитие на три звезды». Одна сторона мобильного красного флага и вознаграждение в размере 100 юаней, которые можно получить в офисе коменданта общежития после уведомления.
5. В соответствии с реальной ситуацией в компании, две компании могут соответствующим образом изменить содержание «Контрольного списка оценки общежития для сотрудников Star» для лучшей реализации.
Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.