Син пример | научиться силе примера и стремиться быть первопроходцем в преодолении трудностей

Во второй половине дня 21 апреля в штабе группы состоялась церемония награждения отличников первой четверти. В мероприятии приняли участие руководители групп, офис-директора различных филиалов и выдающийся персонал.

На благодарственном собрании председатель группы, г-н Ли, сначала выразил свое большое одобрение усилий и вклада выдающихся сотрудников в первом квартале работы, и в то же время поделился с вами исследованием и преобразованием Долгосрочное стремление Xingfa к устойчивому развитию. Как обновить, чтобы лучше способствовать качественному развитию предприятий, а также основные концепции «домашней» культуры Xingfa и культуры «борьбы».

Г-н Ли подчеркнул: преобразование и модернизация группы, модернизация является ключом, компания добьется обновления структуры продукта и основной конкурентоспособности компании за счет приобретения нового современного оборудования, настройки интеллектуальных производственных линий и внедрения научного управления. Затем я также сообщил всем приятную новость о том, что новое оборудование Chengbang High-tech Fiber Technology Co., Ltd. будет введено в эксплуатацию в начале мая, что будет свидетельствовать о том, что качество и разнообразие нашей продукции выйдет на новый уровень. Xingfa создаст более крупную и более высокую платформу, поэтому наши люди в Xingfa должны сосредоточить наши усилия, преодолеть трудности и приложить все усилия для надежного выполнения различных задач, чтобы способствовать нашей высококачественной разработке лучше и быстрее, и в в то же время добиться более высоких заработков на одного работника.

Менеджер Цай отдела кадров и директор офиса группы представили всем ситуацию и текущий прогресс нового завода. Выдающийся персонал также поделился своим опытом работы и опытом на своем простом языке. Все свободно говорили и учились друг у друга. Все они сказали, что будут внимательно следить за темпами группы в будущем. Темп группы должен быть более усердным и активным, изучать новые навыки, повышать производительность и прилагать неустанные усилия для реализации трансформации и модернизации группы и качественного развития. .

Я верю, что под руководством нашего примера и первопроходцев все наши сотрудники будут с большим энтузиазмом встречать новые возможности и вызовы, работать усердно, усердно работать, преодолевать трудности, шагать вперед к качественному развитию и работать вместе Создавать лучшее будущее .