Состоялась встреча по обсуждению рабочего плана Xingfa Group на 2017 год

11 марта в 13:00 в большом конференц-зале штаб-квартиры группы состоялось обсуждение плана работы группы на 2017 год. На встрече присутствовали генеральные директора филиалов (отделов) группы и директора трех организаций. На встрече г-н Ли из группы впервые интерпретировал план работы всей группы в 2017 году, сосредоточив внимание на основной идее работы: больше усилий для «активного поиска улучшений», усилий для того, чтобы работа и управление более детализированными и оптимизированными, и в конечном итоге увидеть результаты, а также «инновации и изменения». Впоследствии генеральные менеджеры каждого филиала (департамента) интерпретируют свои соответствующие блочные планы работы на 2017 год и, в частности, проводят конкретные обмены мнениями и углубленные обсуждения по ключевым задачам среди них.

Встреча длилась 8 часов, и ее содержание варьировалось от направления развития компании до конкретного управления производством и эксплуатацией, управления инвестициями и финансами, технической трансформации, энергосбережения и сокращения выбросов, санитарии окружающей среды, сотрудничества в сфере услуг, совместной работы, надзор и инспекция и т. д. Согласно плану, к концу этого года будут сотни планов по разработке нетрадиционных продуктов, жалоб клиентов и качества продукции, а также более 30 планов технического преобразования оборудования для качества и развития сервисных продуктов. быть реализованы. Передовые сотрудники, особенно сотрудники фабрики Chengbang Covered Silk Factory, получат 10 видов льгот, таких как корпоративная культура группы компаний, заработная плата и льготы, а также улучшение основных условий проживания. (Редакционный отдел/Текст)