Каждый год группа компаний уделяет большое внимание выбору живописных мест: старайтесь, чтобы сотрудники чувствовали себя свежими и разными; чтобы удовлетворить потребности разных возрастных групп и в то же время учитывать разные интересы разных возрастных групп в живописных местах, сотрудникам будет рекомендовано по крайней мере две достопримечательности на выбор. До сих пор группа организовывала туры в течение 9 лет подряд, и в близлежащих и соседних провинциях есть бесчисленное множество достопримечательностей, чтобы сотрудники могли также посетить великие реки и горы родины во время своей работы, полюбоваться и полюбоваться. увеличить свои знания.
Единая организация этого тура не только дает возможность работникам иметь тесный контакт с односельчанами, коллегами и руководителями, но и обеспечивает редкий момент воссоединения для тех, кто состоит в браке, со своими семьями. Некоторые сотрудники также тренировали и улучшали свои навыки личного лидерства и общего планирования благодаря своим временным должностям «капитана тура».