Группа провела дискуссионную встречу по плану работы на 2020 год.

В целях более четкого определения общих целей работы и основных рабочих идей, мер и практик Группы в 2020 году был сформулирован план практической работы. Вечером 25 февраля группа провела дискуссионную встречу по плану работы на 2020 год в штаб-квартире, на встрече присутствовали высшее руководство группы и руководители отдела кадров.

На собрании впервые были интерпретированы основные идеи работы группы в 2020 году: 1. Схватывать определенные идеи и работать слой за слоем, обращать внимание на детали, сосредотачиваться на реальности, сосредотачиваться на полноте и уделять пристальное внимание реализации. 2. Единство и сотрудничество, преодоление трудностей, изменения и инновации, стремление к качественному развитию.

После этого все свободно провели мозговой штурм, а также обменялись мнениями и обсудили, как эффективно выполнять работу в плане работы на 2020 год на всех уровнях, а также различные элементы плана работы группы. На совещании было четко заявлено, что в этом году все уровни должны «измениться и ввести новшества». Чтобы показать пример первым, группа еще больше усилила основную идею управления: первый уровень отвечает за первый уровень, а первый уровень отвечает за первый уровень. Среди них группа изменила и оптимизировала, как хорошо выполнить работу в плане работы в начале года. Первоначальная группа выпустила документ, требующий от всех на всех уровнях использовать один и тот же формат, и изменила его на группу, выпустившую документ. Каждый филиал (отдел) сам по себе основан на разных уровнях и разных отделах. развивать.

По содержанию плана каждое отделение (отдел) поэтапно декомпозируется согласно групповому плану работы. Сначала формулируются задачи работы филиала (отдела) и каждого подчиненного подразделения (от группы-филиала-отдела-отдельного), сверху вниз декомпозируется нижняя, верхние и нижние цели образуют систему, а нижние поддерживается сверху. Только так цель может стать результатом, иметь основание и опору; а затем сосредоточиться на цели работы, а затем сформулировать конкретные и практические меры и практики.

При этом группа подчеркивает четкие требования: экономическая ситуация в этом году будет очень тяжелой. Чтобы достичь желаемых целей к концу года, каждый административный персонал, особенно ответственный на всех уровнях, должен следовать высоким стандартам группы и немедленно подчеркивать Вставать и немедленно приступать к действиям, чтобы вы могли думай тщательнее и работай сердцем. Весь персонал сверху донизу, слева и справа тесно связан с целью и направлением, образуя сильную совместную силу, и приземленно решает конкретные проблемы и конкретные задачи одну за другой, обсуждает исследования и продвигает прорывы, и, наконец, Достижение целей эффективности в этом году и создание прочной основы для высококачественного развития Xingfa.