Будьте примером и стремитесь быть первыми. Во второй половине дня 21 октября в конференц-зале штаб-квартиры Группы состоялось награждение выдающихся сотрудников Группы за третий квартал и банкет. В мероприятии приняли участие Ли Синцзян, генеральный менеджер группы, Му Мин, помощник генерального директора, Цай Пэнчун, менеджер отдела кадров, офис-директора каждого филиала и выдающийся персонал.
Это встреча для похвалы и поощрения выдающихся сотрудников, а также встреча для обмена информацией и опытом работы. Прежде всего, руководители офисов каждого филиала представили выдающиеся дела каждого выдающегося человека. Среди них есть старые работники, которые вернулись на фабрику во второй раз. В то же время они привлекли к работе в Xingfa многих своих родственников и друзей. Это правильно. Признание культуры Xingfa и предприятий Xingfa также является их лояльностью к Xingfa; они предъявляют высокие требования к себе, обладают высокой степенью ответственности за свою работу, работают добросовестно, обладают относительно сильными профессиональными навыками и способностями. На базе они также активно помогают другим и сотрудничают в единстве; они ставят интересы компании на первое место, часто работают сверхурочно, стараются и стараются выделиться на различных должностях. Он (она): Chengbang - Wang Zhuan из отдела переднего прядения и намотки, Zhang Yunlong из отдела контроля качества и упаковки заднего прядения; Как бы усердно вы ни работали, вы будете пожинать плоды, а усердная посадка обязательно принесет плоды. Затем г-н Му проинформировал всех о работе группы в этом году и о новом заводе Chengbang High-tech Fiber. В конце президент Ли высоко оценил трудовые достижения всех выдающихся сотрудников и поблагодарил всех за их тяжелую работу! При этом всем отличившимся на месте были вручены призы.
Не забывайте о первоначальном намерении, высоких требованиях и сильной ответственности, хороших навыках преодоления трудностей, единстве и сотрудничестве, чтобы хорошо выполнять работу в каждой ссылке и блоке, чтобы клиенты были более удовлетворены. На благодарственном собрании президент Группы Ли подчеркнул и потребовал:
1. Все люди Синфа предъявляют к себе высокие требования. Если требования высоки, они будут работать усерднее, нести большую ответственность за свою работу, стремиться к совершенствованию своих профессиональных навыков и умений, жить в гармонии и единстве с окружающими их коллегами. сотрудничество.
2. Требуйте, чтобы все менеджеры хорошо руководили, а также хорошо обслуживали подчиненных. Пока это нужно подчиненным, мы должны придавать большое значение, ускорять темп и прилагать больше усилий для поддержки и помощи подчиненным. Для выполнения работы или решения жизненных трудностей, особенно для лечения всех видов выдающихся кадров на предприятии, мы должны сделать все возможное, чтобы создать хорошую атмосферу, в которой каждый стремится быть впереди и хочет быть впереди.
В последующем обмене мнениями г-н Ли проинформировал всех о хорошем географическом положении и будущем развитии небольшого города Цяньцин, особенно о строящемся коммерческом комплексе Baolong площадью 110 000 квадратных метров, метро, соединяющем Ханчжоу, центральной скоростной автомагистрали Ханчжоу и хорошо Это обеспечит лучшую и более удобную среду обитания для всех. Г-н Моу сообщил об импортном оборудовании, разведывательных данных, ландшафте фабричной территории, окруженной водой с обеих сторон, лифтах и хорошо оборудованных квартирах для персонала и т. Д. На новом заводе.
Эта похвала, вознаграждение, обмен и деятельность по обмену заставили нас больше почувствовать «домашнюю» культуру Xingfa, культуру «борьбы» и культуру «клиента». Xingfa продолжает двигаться к новой должности с солидной практической работой во всех аспектах. продвигать. Мы твердо верим, что благодаря усердным усилиям, единству и сотрудничеству всех людей Xingfa, изменениям и инновациям, преодолению трудностей и практическим действиям каждого из наших людей Xingfa, Xingfa, несомненно, добьется большей эффективности и более качественного развития.
TEL: +86-575-85510907
E-mail: 
Рынок материалов Цяньцин, Шаосин, провинция Чжэцзян, Китай